岗位职责：1、编制财务规划与制度根据公司经营目标，组织分解制定公司财务规划，从整体上调控企业的财务状况，控制财务风险；组织制订财务管理、会计核算及相关的规章制度，监督实施并组织适时修订；指导各子公司的财务工作。2。负责预算管理负责指导各子公司编制年度财务预算，并汇总投资公司年度财务预算、利润计划和资金计划，负责组织对财务预算执行情况进行监督和检查。3．财务分析负责组织人员对各项投、融资项目进行成本分析和收益分析；负责组织人员定期进行财务综合分析，针对问题，及时提出财务控制措施和建议；负责定期向公司汇报财务预算成果及利润分配情况。4。资金结算 负责组织对各部门资金的结算。5。纳税和资金管理通过与税务部门、银行部门关系协调，根据国家法规制定并管理税收政策方案及程序，提高公司效益，有效使用银行资金。6．负责会计电算化系统的管理负责组织人员对会计电算化系统的开发应用和维护；负责协调财务内部网络管理系统的开发和应用7．统计管理 负责组织公司内部各部门各类统计数据的汇总，并上报有关部门。8．部门员工管理负责指导、培训、管理、监督本部门下属人员的业务工作、改善工作质量和工作态度，作好下属人员的绩效考核。岗位要求：财务管理，成本管理、投融资管理，审计学，经济法、税法和企业管理等相关专业知识,有上市公司操作经验者优先。